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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算分折、分解落實(shí)預(yù)算指標(biāo)，審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出并編制項(xiàng)目成本表。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)處理，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，月季財(cái)務(wù)報(bào)表編制，并編制分析表；
3、根據(jù)公司項(xiàng)目管理成本、費(fèi)用管理、資金管理，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；
4、根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)、項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際稅負(fù)狀況，組織稅務(wù)籌劃工作。
5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入的及時(shí)收繳，保證資金的正常周轉(zhuǎn)。
6、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，支持團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
7、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，為公司制定合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算方案；
8、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.、具有3-5年或以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
?	熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如 Excel 的高級(jí)功能，能夠高效處理數(shù)據(jù)和制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
?	熟悉財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本核算等核心財(cái)務(wù)工作流程。
?	了解相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。
4、職業(yè)素養(yǎng)：
?	具備良好的溝通能力，能夠與不同部門(mén)協(xié)作，準(zhǔn)確傳達(dá)財(cái)務(wù)信息。
?	擁有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性。
?	具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力，在面對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)能夠迅速作出合理判斷。
5、證書(shū)資質(zhì)：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
6、管理能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體工作效率
薪資：面議