職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
專業(yè)要求:無
職稱要求:初級職稱
外語要求:不限
主要職責(zé)與工作任務(wù)
1.市場開發(fā):
完成公司下達(dá)的各項(xiàng)市場開發(fā)和新簽合同額,以及其他相關(guān)指標(biāo);
統(tǒng)籌區(qū)域市場開發(fā),做好區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟蹤、現(xiàn)場考察、商務(wù)談判;
履行市場開發(fā)與項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)。
2.商務(wù)關(guān)系維護(hù):
配合公司開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動;
組織重大項(xiàng)目公關(guān)活動、營銷策劃等事宜,維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。
3.項(xiàng)目跟蹤:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息搜集、盡職調(diào)查、可行性研究、配合投標(biāo)、合同談判等工作。
4.信用評價:
監(jiān)管區(qū)域內(nèi)公司的信用評價狀況,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司在各平臺的信用評價維護(hù);
宣傳公司形象,提供區(qū)域服務(wù)支撐,對公司在區(qū)域內(nèi)企業(yè)品牌進(jìn)行維護(hù)和管理。
5.市場分析:
區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析和市場調(diào)研;
匯總區(qū)域內(nèi)競爭對手信息并分析。
6.其他:
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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中交一航局南通招聘專場來襲!
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現(xiàn)推出69個崗位
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企業(yè)簡介
中交第一航務(wù)工程局有限公司(以下簡稱“一航局”),是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司(以下簡稱“中國交建”)的骨干子公司,具有4項(xiàng)工程總承包特級資質(zhì)、5項(xiàng)行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)、20項(xiàng)工程總承包一級資質(zhì)和21項(xiàng)專業(yè)承包一級資質(zhì),經(jīng)營領(lǐng)域包括工業(yè)民用建筑、市政工程、房地產(chǎn)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、港口航道、跨海通道、遠(yuǎn)海深海、高速公路、橋梁、軌道交通、大型成套設(shè)備安裝以及各類大中型建設(shè)項(xiàng)目。一航局下設(shè)25個子公司,34個分公司,業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)30多個省市自治區(qū),遍布亞洲、非洲、歐洲、拉丁美洲等30多個國家和地區(qū)。截至2022年底,獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎74項(xiàng)、魯班獎26項(xiàng)、尤其是連續(xù)15屆摘得詹天佑獎(累計(jì)29項(xiàng));2項(xiàng)工程入選“慶祝中華人民共和國成立70周年經(jīng)典工程”名錄;8項(xiàng)工程被評為“建國60年百項(xiàng)經(jīng)典工程”,8項(xiàng)工程被評為“改革開放35年百項(xiàng)經(jīng)典暨精品工程”,10余項(xiàng)成果獲國家企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎。眾多榮譽(yù)彰顯了一航局扎實(shí)的管理基礎(chǔ)和雄厚的綜合實(shí)力。
招聘崗位及任職條件
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薪酬福利
薪資待遇:具體薪酬面議,根據(jù)個人能力定崗定薪;
福利待遇:五險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)貼、駐勤補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等,以招聘各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)。
招聘流程
01 報(bào)名階段:
填寫《招聘報(bào)名表》,并將以下材料與招聘報(bào)名表合成一個PDF文件上傳:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、有關(guān)職位要求的資格證書和任職文件等證明材料電子版。報(bào)名時間為即日起至4月30日,逾期報(bào)名無效。
早鳥專享:凡于4月7日前投遞簡歷的應(yīng)聘人員,均可獲得面試邀請函,憑邀請函可享優(yōu)先面試特權(quán),快人一步!若簡歷通過篩選,還可獲得BOSS直聘權(quán),面試當(dāng)天直接與BOSS面對面溝通,應(yīng)聘成功概率提升50%。
02 面試階段:
時間:2023年4月8日、9日,4月15日、16日,9:00-18:00。應(yīng)聘人員任選時間參加。
地點(diǎn):南通大飯店,南通市崇川區(qū)青年東路81號。
導(dǎo)航:
03錄用階段:
用人單位根據(jù)綜合比選,結(jié)合背景調(diào)查、體檢等情況,確定錄用人選,辦理入職手續(xù)。
04注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)名,報(bào)名資料一旦投遞不得更改、補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。