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電氣設(shè)計(jì)師
4000~6000 元/月
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電氣設(shè)計(jì)師
4000~6000 元/月
工作地點(diǎn):河北-石家莊市 招聘人數(shù):2人 招聘日期:2022-07-28 ~ 2025-07-26 更新日期:2024-12-21
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
技能要求:
水電設(shè)計(jì),公裝設(shè)計(jì),照明設(shè)計(jì),深化設(shè)計(jì),軟裝設(shè)計(jì),建模

崗位職責(zé)

1.搜集與電氣專業(yè)有關(guān)的新產(chǎn)品,新技術(shù)資料。設(shè)計(jì)過程中,盡量使用環(huán)保,節(jié)能產(chǎn)品。

2.了解所承攬項(xiàng)目的性質(zhì),結(jié)合主任設(shè)計(jì)師的意見,確定與項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范。

3.根據(jù)主任設(shè)計(jì)師的安排,配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的實(shí)施。

4.勘察現(xiàn)場,了解現(xiàn)有建筑的供電,用電情況,并做好記錄。

5.設(shè)計(jì)前期,與甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,全面了解甲方使用要求,并做好記錄。

6.不同的設(shè)計(jì)師之間可以進(jìn)行相互的圖紙校核,校核時(shí)需結(jié)合裝修圖紙,認(rèn)真,仔細(xì),完整的進(jìn)行。

7.根據(jù)主任設(shè)計(jì)師的安排,確定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,保證及時(shí)完成設(shè)計(jì)工作;繪制圖紙,校對完成后,由主任設(shè)計(jì)師審核。

8.及時(shí)參加方案評審,施工圖評審,向相關(guān)專業(yè)提出電氣專業(yè)要求。

9.依據(jù)設(shè)計(jì)輸入要求,對所繪圖紙進(jìn)行自檢,填寫《設(shè)計(jì)驗(yàn)證記錄》,尊重審校人的意見,按其提出的正確意見進(jìn)行圖紙修改。

10.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工技術(shù)交底,填寫《技術(shù)交底備忘錄》。

11.跟進(jìn)施工圖紙,與施工負(fù)責(zé)人溝通,到工地進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。

12.根據(jù)施工現(xiàn)場及工程進(jìn)展情況,及時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)變更的編制,經(jīng)主任設(shè)計(jì)師審核后下發(fā)。

13.竣工后,依據(jù)現(xiàn)場反饋的施工圖及變更單編制竣工圖,由計(jì)劃部,施工主管核對。

14.總結(jié)設(shè)計(jì)的得與失,分析失誤原因。

15.識(shí)別與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,參與部門環(huán)境因素及危害因素的識(shí)別與評價(jià),并按要求進(jìn)行有效控制。

16.節(jié)約能源,合理處理廢棄物、不斷提高自身的環(huán)保意識(shí);遵紀(jì)守法,減少和避免職業(yè)健康危害及安全事故。

17.完成部門經(jīng)理安排的其他工作,接受部門總監(jiān)及主任設(shè)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)。


任職資格

1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊建筑師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、電氣工程師、消防工程師、安全工程師等證件者優(yōu)先;

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

公司介紹
  關(guān)于常宏中國建筑裝飾行業(yè)最早的合資企業(yè),常宏裝飾是國內(nèi)最早從事建筑裝飾的合資企業(yè),是香港旭日集團(tuán)附屬機(jī)構(gòu)。作為國內(nèi)建筑裝飾行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),常宏裝飾從事建筑裝飾裝修、建筑幕墻、智能化工程、機(jī)電設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)和施工。常宏裝飾潛心構(gòu)建遍及全國的施工和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供最便利快捷、安全可靠、適合客戶需求的裝飾裝修產(chǎn)品和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),幫助我們的客戶和合作伙伴取得成功。我們成功的基礎(chǔ)是讓客戶實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo):工作生活安全、舒適、豐富多彩。我們的公司:常宏裝飾的總部設(shè)在河北石家莊,在北京、上海、武漢、蘇州、惠州等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在全國十余個(gè)省的二十個(gè)以上的城市設(shè)有辦事處,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及中國大陸和香港地區(qū)。常宏裝飾在全國有1100余名員工,包括數(shù)名全國資深專家、十幾名國際室內(nèi)設(shè)計(jì)師、幾十名中國室內(nèi)設(shè)計(jì)師和專業(yè)的、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員和生產(chǎn)操作人員。常宏裝飾通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心的質(zhì)量管理體系(ISO9001)、環(huán)境管理體系(ISO14001)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001)一體化認(rèn)證。我們的資質(zhì):建筑裝飾一級施工資質(zhì)、建筑裝飾甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)、建筑幕墻工程資質(zhì)、智能化工程資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝資質(zhì)、設(shè)計(jì)資詢服務(wù)資質(zhì)。我們的價(jià)值觀:我們的宗旨:平衡、協(xié)調(diào)、優(yōu)化。我們的發(fā)展目標(biāo):向?qū)I(yè)化發(fā)展,向高新技術(shù)發(fā)展。我們的工作目標(biāo):溝通、協(xié)作、創(chuàng)新、社會(huì)責(zé)任。常宏裝飾是一個(gè)具有責(zé)任感的企業(yè)公民,致力于為員工提供安全舒適的工作環(huán)境、為客戶提供安全可靠的產(chǎn)品及服務(wù),并不斷改善經(jīng)營,為員工、客戶和社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我們知道企業(yè)是社會(huì)的一個(gè)重要部分。一直以來,常宏裝飾熱心公益事業(yè)和社區(qū)服務(wù),與員工和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)一道改善人們的工作和生活質(zhì)量,共建和諧社會(huì)。2012-10-23 16:45將企業(yè)[常宏建筑裝飾工程有限公司CRMID(429959)]合并至[石家莊常宏建筑裝飾工程有限公司(總)CRMID(819984)],創(chuàng)建時(shí)間:2008-11-27 10:25,數(shù)據(jù)來源:自主錄入,企業(yè)簡介:上世紀(jì)90年代初,常宏作為國內(nèi)率先從事建筑裝飾行業(yè)的合資企業(yè),進(jìn)入中國市場。今日,常宏作為全國優(yōu)秀裝飾企業(yè),在國內(nèi)擁有五大分支機(jī)構(gòu),在十一個(gè)省二十余個(gè)地、市設(shè)有辦事處。擁有國家建筑裝飾甲級設(shè)計(jì)、壹級施工資質(zhì),在建筑裝飾、建筑幕墻、建筑智能化、機(jī)電設(shè)備安裝等設(shè)計(jì)與施工領(lǐng)域享有極高的聲譽(yù),4項(xiàng)工程榮獲全國裝飾獎(jiǎng)。作為五種不同行業(yè)、十五大知名品牌連鎖店指定店鋪裝修商,常宏擁有規(guī)范化、專業(yè)化的店鋪裝修管理程序和專業(yè)隊(duì)伍;并在全國范圍內(nèi)建立了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。多名全國資深專家、十幾名國際室內(nèi)設(shè)計(jì)師、幾十名中國室內(nèi)設(shè)計(jì)師,以及近千余名專業(yè)化施工技術(shù)人員,承載著我們的品牌與信譽(yù)。公司現(xiàn)有管理人員200多人,其中82%的人員擁有大專以上學(xué)歷,18%的人員擁有高級職稱證書,8%的人員作為裝飾行業(yè)中各類專家為本行業(yè)發(fā)展而努力工作。公司2004年3月順利通過了中質(zhì)協(xié)質(zhì)量保證中心的質(zhì)量管理體系(ISO9001:2000)、環(huán)境管理體系(ISO14001:1996)、職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS18001:2001)一體化認(rèn)證:公司始終堅(jiān)持“計(jì)劃、落實(shí)、檢查、改善”的PDCA工作程序與5W2H工作方法相結(jié)合的原則,全面推行信息化管理,實(shí)現(xiàn)全部微機(jī)設(shè)計(jì)和全公司網(wǎng)絡(luò)化管理的辦公程序,并于2004年榮獲全國建筑裝飾行業(yè)信息化建設(shè)先進(jìn)單位稱號。
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