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天津制作負(fù)責(zé)人招聘

本站共有超過(guò)6714條天津制作負(fù)責(zé)人招聘信息,以下顯示為第801到825條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
管道工程師 廣東曼森凈化科技有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.負(fù)責(zé)潔凈工程項(xiàng)目給排水工程或工藝管道專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作;2.負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙的審核、優(yōu)化、統(tǒng)計(jì)工程量等... 詳細(xì)信息..
水電施工員 北京凱道工程技術(shù)有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目的專業(yè)工程范圍內(nèi)方面的三控制(質(zhì)量、進(jìn)度、成... 詳細(xì)信息..
國(guó)土空間規(guī)劃師助理 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 2、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、PS、SU或動(dòng)畫(huà)等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件以及相應(yīng)的辦公系統(tǒng)軟件,能快速做出圖件文本和準(zhǔn)確數(shù)據(jù)... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 南京城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 注意:投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶作品集,發(fā)至郵箱czw@ctarch.cn,謝謝。(作品以PDF格式,大小100M以內(nèi)。郵件主題:姓名+投遞崗... 詳細(xì)信息..
設(shè)計(jì)師(城鄉(xiāng)規(guī)劃) 江西創(chuàng)未來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.城鄉(xiāng)規(guī)劃或土規(guī)專業(yè),3—5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.熟練掌握村莊規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、控規(guī)等規(guī)劃編制技術(shù)3.熟練... 詳細(xì)信息..
潔凈工程電氣工程師 廣東曼森凈化科技有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、負(fù)責(zé)電氣投標(biāo)、施工的管理,包括擬定編制現(xiàn)場(chǎng)臨電、工程項(xiàng)目強(qiáng)弱電施工專項(xiàng)方案等;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細(xì)信息..
土建預(yù)算員 北京凱道工程技術(shù)有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、 項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本安全文明施工經(jīng)費(fèi)測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、... 詳細(xì)信息..
技術(shù)總工 北京凱道工程技術(shù)有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理安全質(zhì)量部工作,包括但不限于管理公司各工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、技術(shù);2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)各類施工技術(shù)方案、安全... 詳細(xì)信息..
投標(biāo)員(雙休) 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)信息的收集與整理,投標(biāo)文件的制作及相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版... 詳細(xì)信息..
會(huì)計(jì) 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,監(jiān)督審核基礎(chǔ)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;2、熟悉一般納稅人全盤(pán)帳操作... 詳細(xì)信息..
國(guó)土空間規(guī)劃師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職要求:1、規(guī)劃相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先);2、熟練掌握AutoCAD、ArcGIS、PS、SU、Ad或動(dòng)... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(薪資面議) 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師土木工程、建筑工程專業(yè) (本科及以上學(xué)歷)1、有3~5年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生可另行考慮... 詳細(xì)信息..
綠化工程師 北京潤(rùn)安園林綠化有限公司 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1. 具備園林綠化專業(yè)知識(shí),具有豐富的園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的建立及完善,對(duì)... 詳細(xì)信息..
總結(jié)構(gòu)師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、主持結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)各階段的定案,負(fù)責(zé)圖紙、技術(shù)文件的審核把關(guān);2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量,以及必要的結(jié)構(gòu)培... 詳細(xì)信息..
助理建筑師/建筑師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)各階段設(shè)計(jì)工作;2、在有組織的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)合作完成設(shè)計(jì)概念、方案的理解與實(shí)踐;3、... 詳細(xì)信息..
行政前臺(tái)(雙休) 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,接聽(tīng)電話,來(lái)訪客人接待,面試接待等;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外會(huì)務(wù)及活動(dòng)組織策劃及協(xié)助;3... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 廣州筑鼎建筑與規(guī)劃設(shè)計(jì)院有.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案構(gòu)思、完成各階段設(shè)計(jì)工作;2、在有組織的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)合作完成設(shè)計(jì)概念、方案... 詳細(xì)信息..
裝飾施工圖深化設(shè)計(jì)師 金誠(chéng)華剛(北京)裝飾工程有限.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、充分了解裝飾工程設(shè)計(jì)、招標(biāo)圖紙,并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與各單位... 詳細(xì)信息..
幕墻設(shè)計(jì)師 金誠(chéng)華剛(北京)裝飾工程有限.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、編制幕墻工程設(shè)計(jì)計(jì)劃,進(jìn)行幕墻結(jié)構(gòu)體系方案設(shè)計(jì);  2、工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、幕墻設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化及流... 詳細(xì)信息..
預(yù)算員 金誠(chéng)華剛(北京)裝飾工程有限.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職位描述:1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)算成本, 輔助編制投標(biāo)文件;2、根據(jù)施工圖紙等相關(guān)資料進(jìn)行工程量計(jì)算,分析工... 詳細(xì)信息..
資料員 金誠(chéng)華剛(北京)裝飾工程有限.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 2、 收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)... 詳細(xì)信息..
工程部經(jīng)理 金誠(chéng)華剛(北京)裝飾工程有限.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé):1、貫徹國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。... 詳細(xì)信息..
暖通工程師 金誠(chéng)華剛(北京)裝飾工程有限.. 2025/01/07 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目節(jié)能降耗的工作;2、負(fù)責(zé)解決重點(diǎn)不熱戶或供冷不涼的工作;3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目編制改造方案... 詳細(xì)信息..
綜合干事崗 中鐵建工集團(tuán)有限公司國(guó)際事.. 2025/01/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: (1)負(fù)責(zé)制訂、修訂國(guó)際事業(yè)部畢業(yè)生及社會(huì)人才引進(jìn)管理辦法;負(fù)責(zé)審核所屬各單位屬地國(guó)及第三國(guó)人才引進(jìn)管理辦法... 詳細(xì)信息..
培訓(xùn)與招聘管理崗 中鐵建工集團(tuán)有限公司國(guó)際事.. 2025/01/06 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: (1)負(fù)責(zé)制訂、修訂國(guó)際事業(yè)部畢業(yè)生及社會(huì)人才引進(jìn)管理辦法;負(fù)責(zé)審核所屬各單位屬地國(guó)及第三國(guó)人才引進(jìn)管理辦法... 詳細(xì)信息..
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