職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
一級建筑建造師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計,幕墻工程師(建筑學(xué)/環(huán)藝設(shè)計... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、工作5年以上;2、職位對應(yīng)得相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、大專以上學(xué)歷;4、有對應(yīng)專業(yè)得中級職稱,或者高級職稱; 詳細(xì)信息.. | |||||
一級建筑建造師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計,幕墻工程師(建筑學(xué)/環(huán)藝設(shè)計... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、工作5年以上;2、職位對應(yīng)得相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、大專以上學(xué)歷;4、有對應(yīng)專業(yè)得中級職稱,或者高級職稱; 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計,幕墻工程師(建筑學(xué)/環(huán)藝設(shè)計... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、工作5年以上;2、職位對應(yīng)得相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、大專以上學(xué)歷;4、有對應(yīng)專業(yè)得中級職稱,或者高級職稱; 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計,幕墻工程師(建筑學(xué)/環(huán)藝設(shè)計... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、工作5年以上;2、職位對應(yīng)得相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、大專以上學(xué)歷;4、有對應(yīng)專業(yè)得中級職稱,或者高級職稱; 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計,幕墻工程師(建筑學(xué)/環(huán)藝設(shè)計... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、工作5年以上;2、職位對應(yīng)得相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、大專以上學(xué)歷;4、有對應(yīng)專業(yè)得中級職稱,或者高級職稱; 詳細(xì)信息.. | |||||
一級建筑建造師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級建筑建造師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計,幕墻工程師(建筑學(xué)/環(huán)藝設(shè)計... | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1、工作5年以上;2、職位對應(yīng)得相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、大專以上學(xué)歷;4、有對應(yīng)專業(yè)得中級職稱,或者高級職稱; 詳細(xì)信息.. | |||||
上海二級建筑建造師 | 上海東崇建設(shè)工程有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、具有很強的工作組織及管理能力,豐富的實踐工程管理工作2、協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)過程中遇到的重大技術(shù)問題,及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程資料員 | 重慶哲成工程技術(shù)有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 教育背景 :大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景2. 工作經(jīng)驗 :三年以上在機電安裝等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉燃?xì)飧?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
土建技術(shù)員 | 江蘇中核華興勞務(wù)有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)、質(zhì)檢工作,負(fù)責(zé)解決施工過程中存在技術(shù)問題和質(zhì)量問題;2、熟悉和執(zhí)行國家及地方相關(guān)... 詳細(xì)信息.. | |||||
FFE 軟裝設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軟裝方案構(gòu)思、設(shè)計,力求滿足項目要求;對設(shè)計和實施效果負(fù)責(zé),包括項目需求與分析、效果實現(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
Interior Designer 深化設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 熟悉施工圖繪制規(guī)范和要求,熟悉工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求,對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有完整的了解;2. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
Site Specialist 施工員 | 新加坡AVID | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1.在項目經(jīng)理和施工經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)對裝飾項目施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的... 詳細(xì)信息.. | |||||
質(zhì)量管理員 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、科技質(zhì)量管理。任職資格:(崗位能力、經(jīng)驗、學(xué)歷)1、建筑及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、1-3年工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
CAD繪圖員 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)計方案圖,開展施工圖深化工作;2、了解項目信息,輔助設(shè)計師提出設(shè)計修改意見;3、按規(guī)范要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
CAD繪圖員(室內(nèi)設(shè)計) | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)設(shè)計方案圖,開展施工圖深化工作;2、了解項目信息,輔助設(shè)計師提出設(shè)計修改意見;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、參與給排水工程的前期勘察、調(diào)研等相關(guān)工作,按項目進度計劃完成咨詢、設(shè)計任務(wù); 2、協(xié)調(diào)各專業(yè)的技術(shù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基站、移動通信局樓、IDC數(shù)據(jù)中心暖通空調(diào)工程的設(shè)計勘查及預(yù)算、說明的編制工作;對水冷... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防給排水設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、通信行業(yè)與建筑行業(yè)消防及給排水現(xiàn)場查勘、設(shè)計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改;從事過... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、客戶需求的認(rèn)知及梳理;2、方案設(shè)計與創(chuàng)意文案編寫;(含PPT匯報文件制作) 3、與效果圖深化設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)深化設(shè)計師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公裝項目有關(guān)圖紙方面的繪圖及文本制作工作; 2、能較好理解設(shè)計規(guī)范圖紙意圖,及時完成設(shè)計項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
消防給排水設(shè)計工程師 | 廣東省電信規(guī)劃設(shè)計院有限公司 | 2024/12/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、通信行業(yè)與建筑行業(yè)消防及給排水現(xiàn)場查勘、設(shè)計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改;從事過ID... 詳細(xì)信息.. |
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