| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 建筑方案設(shè)計師 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成安排的設(shè)計任務(wù)，并嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作；2、參與項目前期定位分析，收集前期資料... 詳細信息.. | |||||
| 安全勞資員(工作地點：深圳） | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、正確合理布置和安排現(xiàn)場施工中的安全管理工作；2、參與項目各項安全檢查，現(xiàn)場機械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)備工程師 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備、起重機械設(shè)備定期檢查、維護，減少設(shè)備故障；2、組織及時排除設(shè)備出現(xiàn)的突發(fā)性故障... 詳細信息.. | |||||
| 項目安全員/安全總監(jiān) | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、負責(zé)現(xiàn)場安全管理，貫徹國家、地方及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度。2、負責(zé)開展安全生產(chǎn)宣... 詳細信息.. | |||||
| PC模具設(shè)計師 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責(zé)混凝土MIC模具設(shè)計，工藝拆分，生產(chǎn)加工指導(dǎo)；2、負責(zé)鋼模具中機械零部件的制作工藝、安裝指導(dǎo)，解決安裝過... 詳細信息.. | |||||
| 機械設(shè)計師 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責(zé)建立和完善混凝土MIC模具設(shè)計，工藝拆分，生產(chǎn)加工指導(dǎo)；2、負責(zé)鋼模具中機械零部件的制作工藝、安裝指導(dǎo)，... 詳細信息.. | |||||
| 安全員 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、正確合理布置和安排現(xiàn)場施工中的安全管理工作；2、參與項目各項安全檢查，現(xiàn)場機械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和... 詳細信息.. | |||||
| 安全員 | 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、正確合理布置和安排現(xiàn)場施工中的安全管理工作；2、參與項目各項安全檢查，現(xiàn)場機械設(shè)備、安全設(shè)施、電力設(shè)施和... 詳細信息.. | |||||
| 精裝修預(yù)算員 | 中建江南建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、根據(jù)招標文件，施工圖制作投標文件的工程量及成本核算工作；2、項目施工過程中根據(jù)設(shè)計變更、技術(shù)核定... 詳細信息.. | |||||
| 園林景觀設(shè)計師（北京） | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師/工程師（高薪急聘） | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有3年以上設(shè)計單位工作經(jīng)驗；2、能獨立完成大、... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或... 詳細信息.. | |||||
| 高級文案編輯 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負責(zé)方案設(shè)計：（1）具有較強的撰稿和文字編輯能力，深厚的文學(xué)功底，對創(chuàng)意有獨特見解；（2）參與項... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或... 詳細信息.. | |||||
| 景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師（第三事業(yè)部） | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.獨立完成小型項目整體方案的全過程。2.對于大型項目中的方案創(chuàng)意提出有建樹的構(gòu)想，及對大型項目的局... 詳細信息.. | |||||
| 生態(tài)修復(fù)工程師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 1、熟練掌握生態(tài)修復(fù)、治理（如水、土壤修復(fù)、環(huán)境治理等）等技術(shù)； 2、編制相關(guān)技術(shù)方案、施工方案，... 詳細信息.. | |||||
| 景觀方案項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作；2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作；3、組... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計所所長 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗，參與進行項目... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 主創(chuàng) | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位名稱：方案項目負責(zé)人（主任設(shè)計師/主創(chuàng)）崗位職責(zé)：1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作；2、做好與... 詳細信息.. | |||||
| 景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)描述：1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作；2、負責(zé)設(shè)計前期方案的工作，提出景觀設(shè)計的專業(yè)建議；3... 詳細信息.. | |||||
| 培訓(xùn)經(jīng)理（非講師） | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司長遠戰(zhàn)略建立并完善培訓(xùn)體系；2、評估集團總部、事業(yè)部各個部門的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃；3... 詳細信息.. | |||||
| 方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷；2、具備較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位名稱：設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)： 全面負責(zé)所管理設(shè)計部門的創(chuàng)意、技術(shù)和人員管理工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)和督辦... 詳細信息.. | |||||
| 方案項目負責(zé)人 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、組織團隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作； 2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作； 3... 詳細信息.. | |||||
| 市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計（北京）股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 分析市場發(fā)展趨勢，解析行業(yè)相關(guān)政策，了解競爭對手動向；2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
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