| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 市場主管 | 中電光谷建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)、市場項目、招投標(biāo)信息的收集；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護；4、... 詳細信息.. | |||||
| 項目主創(chuàng)、負(fù)責(zé)人 | 上海致逸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 我司主要工作內(nèi)容在于項目的前期和方案/初步設(shè)計階段，項目類型以住宅為主；基于對設(shè)計品質(zhì)的把控，設(shè)計服務(wù)會一直... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 上海致逸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 我司主要工作內(nèi)容在于項目的前期和方案/初步設(shè)計階段，項目類型以住宅為主；基于對設(shè)計品質(zhì)的把控，設(shè)計服務(wù)會... 詳細信息.. | |||||
| 平面設(shè)計師 | 上海致逸建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)對企業(yè)宣傳冊、雜志廣告、海報、名片等VI體系內(nèi)容的設(shè)計與實施；2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站、微信公眾號等線上頁面... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、建筑方案設(shè)計、項目前期策劃等。 任職資格：1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3-5年的設(shè)計院工作經(jīng)驗；2、熱愛... 詳細信息.. | |||||
| 北京-結(jié)構(gòu)工程師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)大型設(shè)計院項目設(shè)計經(jīng)驗； 2、專業(yè)知識扎實，熟... 詳細信息.. | |||||
| 建筑電氣設(shè)計師 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、建筑電氣設(shè)計，制圖等。 任職資格：1、電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有5年以上的設(shè)計院工作經(jīng)驗，有電... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案； 2、... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、室內(nèi)裝潢、建筑裝飾或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；；2、具有三年以上裝飾設(shè)計；3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計、... 詳細信息.. | |||||
| 3D展陳設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 急聘3D展陳設(shè)計師 1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)外展廳設(shè)計、展臺設(shè)計、校史館、博物館等工裝設(shè)計；2、負(fù)責(zé)公司各類3D建模渲染... 詳細信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計師 | 杭州淳美建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范，科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目，提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案；2、編... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海魏瑪建筑設(shè)計有限公司常.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、對負(fù)責(zé)的項目圖紙進行綜合審圖、疊圖和校對，確保質(zhì)量表達準(zhǔn)確，能把控方案效果，確保圖紙深度和質(zhì)量滿足公司標(biāo)... 詳細信息.. | |||||
| 建筑暖通專業(yè)設(shè)計師 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、建筑暖通設(shè)計，制圖等。 任職資格：1、通風(fēng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3-5年的設(shè)計院工作經(jīng)驗；2、熱愛... 詳細信息.. | |||||
| 建筑施工圖設(shè)計師 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、建筑施工圖制圖等。 任職資格：1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3-5年的設(shè)計院工作經(jīng)驗；2、熱愛設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：4人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合院長、設(shè)計總監(jiān)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院規(guī)范流程，具有較強的方案設(shè)計能力，能夠獨立完成中小型項目的方案... 詳細信息.. | |||||
| 一級注冊電氣工程師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、正規(guī)全日制院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格，具備一... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 中誠建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：一、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有大院工作經(jīng)歷優(yōu)先。二、基本功扎實，有較強的專業(yè)之間的協(xié)調(diào)能力。三、有獨... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)工程師 | 中誠建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、工民建或土木工程專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)；2、具有中級工程師職稱及以上的任職資格；3、具有8年以... 詳細信息.. | |||||
| 資深平面設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對企業(yè)宣傳冊、雜志廣告、海報、名片等VI體系內(nèi)容的設(shè)計與實施；2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站、微信公眾號... 詳細信息.. | |||||
| 策劃師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 作為項目組成員，參與項目前期研究和定位策劃工作，并進行相關(guān)資料的收集與整理； 2. 參與建筑及... 詳細信息.. | |||||
| 品牌經(jīng)理 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作，建立和發(fā)展公司的品牌文化，全面提升企業(yè)品牌知名度與影響... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位要求：1. 認(rèn)同F(xiàn)TA的設(shè)計理念；2. 善于團隊協(xié)作和自主管理，自驅(qū)力強，能高效協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師發(fā)展設(shè)計方案；3. ... 詳細信息.. | |||||
| 項目投資拓展崗 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé):基于FTA傳統(tǒng)設(shè)計咨詢的業(yè)務(wù)的資源和能力，從戰(zhàn)略發(fā)展角度，以資產(chǎn)管理的視角出發(fā)，尋求業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變和新... 詳細信息.. | |||||
| 繪圖員 | 有利華建筑預(yù)制件（深圳）有.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建筑預(yù)制構(gòu)件施工圖紙的深化設(shè)計；2.熟練掌握CAD、Revit或Tekla軟件，制作各類圖紙，如平面圖、立... 詳細信息.. | |||||
| BIM建模師 | 有利華建筑預(yù)制件（深圳）有.. | 2024/12/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣相關(guān)專業(yè)；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解BIM相關(guān)專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
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