職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
北京-運營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、負責(zé)公司項目管理工作,包括從項目立項到結(jié)項等重要節(jié)點管理工作;2、負責(zé)完成各項項目關(guān)鍵指標數(shù)據(jù)... 詳細信息.. | |||||
人力行政副經(jīng)理/人力行政主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;2、執(zhí)行招聘工作... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細信息.. | |||||
市場經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
招聘主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)或規(guī)劃設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者為佳,1-3年從業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、主動挖掘潛在客戶,對潛在的客戶做推廣并定期拜訪,并尋找適合我們的合作機會;2、客戶庫的建設(shè)與定... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系2、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
方案深化設(shè)計主管 | 上海黃浦建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 具有綜合預(yù)判能力。在前期概念方案設(shè)計階段,能依據(jù)不同類型的項目要求,根據(jù)現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范,向集團設(shè)... 詳細信息.. | |||||
Interior Designer 室內(nèi)設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全案設(shè)計,主要負責(zé)方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計的全面籌備與制作工作;2. 方案平面布局設(shè)計能力... 詳細信息.. | |||||
建筑工程采購主管 | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 根據(jù)施工進度計劃和圖紙,核算材料采購數(shù)量,編制采購預(yù)算,制定采購計劃;2. 與公司指定的供應(yīng)商聯(lián)... 詳細信息.. | |||||
工程采購主管 | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 根據(jù)施工進度計劃和圖紙,核算材料采購數(shù)量,編制采購預(yù)算,制定采購計劃;2. 與公司指定的供應(yīng)商聯(lián)... 詳細信息.. | |||||
暖通、空調(diào)設(shè)計師 | 北京中元工程設(shè)計顧問有限公.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹主管上級的工作要求,能較好的掌握設(shè)計意圖和設(shè)計原則;2、完成項目專業(yè)各... 詳細信息.. | |||||
質(zhì)量安全主管 | 廣東開平市三建集團有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科或以上文憑建筑或相關(guān)專業(yè),有10年以上工作安全管理經(jīng)驗,認真負責(zé)有責(zé)任心;持有A,C安全考核證書及建筑施工工... 詳細信息.. | |||||
質(zhì)量安全主管 | 廣東開平市三建集團有限公司 | 2024/12/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 本科或以上文憑建筑或相關(guān)專業(yè),有10年以上工作安全管理經(jīng)驗,認真負責(zé)有責(zé)任心;持有A,C安全考核證書及建筑施工工... 詳細信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |