| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 園林景觀設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、 風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2、 3年以上景觀設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；3、 能獨立完成方案設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 建筑師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1）正規(guī)院校建筑學(xué)本科以上學(xué)歷； 2）3年以上正規(guī)設(shè)計院或公司經(jīng)歷，參與過大型工程項目設(shè)計，熟悉相關(guān)... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：（需偏施工圖方向1人）1、完成部門內(nèi)項目園林景觀項目施工圖設(shè)計；2、具有較強綜合能力，熟悉園建、植物... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，學(xué)士及以上；2、2年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設(shè)計的經(jīng)驗；3、2年以上... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、方案階段（包括前期工作）：收集、整理和分析基礎(chǔ)資料，進行本專業(yè)計算和分析，完成設(shè)計方案；2、初... 詳細信息.. | |||||
| 高標準農(nóng)田和補充耕地項目專業(yè)人員 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、農(nóng)業(yè)或水利等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有中級工程師職稱證書，3年以上高標準農(nóng)田相關(guān)工作經(jīng)歷... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、 建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱供燃氣通風(fēng)空調(diào)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、 3年以上暖通設(shè)計相關(guān)工作... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)設(shè)計師 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成安排的設(shè)計任務(wù)，并嚴格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作（公裝方案及施工圖都會最好）；2、完成方... 詳細信息.. | |||||
| 高標準農(nóng)田和補充耕地項目負責(zé)人 | 哈爾濱工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職要求：1、農(nóng)業(yè)或水利等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有高級工程師職稱證書，10年以上高標準農(nóng)田相關(guān)工作經(jīng)... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 深圳市天域空間設(shè)計研究院有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、能根據(jù)場地現(xiàn)狀，提出具創(chuàng)新力和可實施性的設(shè)計方案；將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計，完成方案設(shè)計和施工... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合相關(guān)部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設(shè)計項目順利完成；擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范；2... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合相關(guān)部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設(shè)計項目順利完成；擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范；2... 詳細信息.. | |||||
| 規(guī)劃設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、參與公司各項目概念方案設(shè)計、初步設(shè)計，負責(zé)施工圖設(shè)計中建筑專業(yè)的設(shè)計管理與監(jiān)控，并對設(shè)計進度、... 詳細信息.. | |||||
| 工程部經(jīng)理 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、 全面負責(zé)工程管理部的日常管理工作，負責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理；2、 負責(zé)項目部組建... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格： 1、教育背景：本科以上學(xué)歷，石油化工、機械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗：二年以上相關(guān)行業(yè)管道設(shè)計、... 詳細信息.. | |||||
| 市政工程技術(shù)總工（橋梁） | 上海吉富紳置業(yè)集團有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)本工程的現(xiàn)場管理工作，并監(jiān)督和指導(dǎo)施工技術(shù)管理及質(zhì)量驗收工作 ；2、參與項目方案編制與實施；... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師（工業(yè)污廢水處理） | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝工程師1-2級工作職責(zé)：1）負責(zé)競標方案中工藝部分技術(shù)方案及標書的編制，包含技術(shù)協(xié)議、圖紙、清單等；2）負責(zé)... 詳細信息.. | |||||
| 工藝工程師-應(yīng)屆生 | 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工藝工程師（助理級）工作職責(zé)：1） 負責(zé)競標方案中工藝部分技術(shù)方案及標書的編制，包含技術(shù)協(xié)議、圖紙、清單等；2... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 大同市華青建筑設(shè)計有限責(zé)任.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、暖通專業(yè)的施工圖紙設(shè)計； 2、進行設(shè)計計算及分析，編制設(shè)計說明及計算資料； 3、編制技術(shù)報告或技... 詳細信息.. | |||||
| 管道工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負責(zé)潔凈工程項目給排水工程或工藝管道專業(yè)工程現(xiàn)場管理相關(guān)工作；2.負責(zé)專業(yè)內(nèi)圖紙的審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等... 詳細信息.. | |||||
| 潔凈裝修工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責(zé)潔凈裝修專業(yè)投標、施工的管理；2、負責(zé)潔凈裝修專業(yè)施工圖紙審核、優(yōu)化、統(tǒng)計工程量等工作；3、組織、協(xié)調(diào)... 詳細信息.. | |||||
| 注冊安全工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，詳細... 詳細信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京中聯(lián)環(huán)建文建筑設(shè)計有限.. | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 能獨自完成大型建筑電氣施工圖設(shè)計。 任職資格： 1、全日制院校建筑電氣相關(guān)專業(yè)（工業(yè)自動化、電氣自... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計項目負責(zé)人 | 上海泓遠建筑科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織管理項目，把控項目進度。具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能準確理解和把握項目及業(yè)主需求；2、... 詳細信息.. | |||||
| 潔凈工程電氣工程師 | 廣東曼森凈化科技有限公司 | 2025/01/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負責(zé)電氣投標、施工的管理，包括擬定編制現(xiàn)場臨電、工程項目強弱電施工專項方案等；2、負責(zé)本專業(yè)施工圖紙審核... 詳細信息.. | |||||
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