| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 暖通專業(yè)工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，水暖等工程相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 暖通專業(yè)工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，水暖等工程相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.行... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，電氣等相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.行業(yè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 環(huán)境保護專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 傳統(tǒng)火電專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全工程專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)經(jīng)濟專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總圖運輸專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水工結(jié)構(gòu)工程師 | 長沙市市政工程有限責(zé)任公司.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：(1)水利、排水-水工結(jié)構(gòu)的相關(guān)設(shè)計工作，包括但不限于:設(shè)計報告的編制、圖紙繪制、相關(guān)計算工作，設(shè)計成... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，水利等工程相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 北京藍(lán)綠灰生態(tài)工程集團有限.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.本科以及本科以上學(xué)歷，水利等工程相關(guān)專業(yè)，理工科優(yōu)先2.有海綿城市，城市體檢和更新類項目等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先3.... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 審圖（電）工程師-可以退休返聘 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.全日制本科以上學(xué)歷，身體健康，年齡不限可以勝任審圖工作既可；2.具備正規(guī)評審高級工程師及以上職稱；3.具備注... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 一級注冊結(jié)構(gòu)工程師 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷，10年及以上工作經(jīng)驗，正規(guī)職稱評審中級及以上職稱，一級注冊結(jié)構(gòu)工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 審圖（水）工程師-可以退休返聘 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，身體健康，年齡不限可以勝任審圖工作既可；2.具備正規(guī)評審高級工程師及以上職稱；3.具備注冊給... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程造價、預(yù)結(jié)算員 | 上海裘捷建筑裝飾工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求： 1、頭腦思維敏捷、語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、誠實做人、踏實做事、廉潔正直、專業(yè)技術(shù)過硬，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程管理 | 上海裘捷建筑裝飾工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1、頭腦思維敏捷、語言溝通與文字表達能力強、能吃苦耐勞、誠實做人、踏實做事、廉潔正直、專業(yè)技術(shù)過硬，牢... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計助理工程師/實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、專業(yè): 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)2、熟悉掌握CAD、天正、草圖大師、PS等相關(guān)軟件及應(yīng)用能力;3、具有基本的設(shè)計能力、具備相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計助理工程師/實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生 | 廣東中創(chuàng)設(shè)計工程有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：1、專業(yè): 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)2、熟悉掌握CAD、天正、草圖大師、PS等相關(guān)軟件及應(yīng)用能力;3、具有基本的設(shè)計能力、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊給排水工程師 | 江西省眾博工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1.要求具有注冊公用設(shè)備工程師（給水排水）執(zhí)業(yè)資格；2.全職，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，團結(jié)合作意識；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 工程經(jīng)理/項目經(jīng)理 | 北京英特威迅建筑裝飾工程有.. | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司全面的工程項目管理工作。2、代表公司到各項目監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)履行合同，加強管理，控制施工質(zhì)量... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土木專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 風(fēng)電專業(yè)工程師 | 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/01/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國電力建設(shè)工程咨詢有限公司(CPCEC)（以下簡稱公司）為世界500強企業(yè)中國能建旗下的全資子公司，公司致力于打造... 詳細(xì)信息.. | |||||
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