| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 方案助理設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)跟進景觀設(shè)計項目；2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計；3、方案的深化、模型與文本... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成暖通專業(yè)全過程咨詢及設(shè)計工作；2、制定建筑暖通系統(tǒng)方案，完成暖通系統(tǒng)中核心部... 詳細信息.. | |||||
| 給排水設(shè)計師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定工程項目的給排水工程具體施工方案；2、現(xiàn)場指導(dǎo)給排水工程施工過程并提供技術(shù)支持；3、審查給排... 詳細信息.. | |||||
| 建筑、規(guī)劃、景觀專業(yè)實習(xí)生 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：崗位職責(zé)：1、實習(xí)生將在經(jīng)驗豐富的主創(chuàng)建筑師和項目建筑師指導(dǎo)下參與具體項目方案設(shè)計和擴初設(shè)計的繪制... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計有限公司.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、配合相關(guān)部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設(shè)計項目順利完成；擬定并實施設(shè)計管理部制圖規(guī)范；2... 詳細信息.. | |||||
| 施工圖設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項目設(shè)計要求進行CAD圖紙的繪制； 2、負責(zé)景觀工程項目繪圖方面的支持服務(wù)工作； 3、負... 詳細信息.. | |||||
| 測繪工程師 | 廣州仲恒房屋安全鑒定有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)測繪工程項目業(yè)務(wù)現(xiàn)場鑒定工作；2、負責(zé)測繪工程鑒定項目鑒定報告審核；3、對測繪工程項目提供技... 詳細信息.. | |||||
| 消防注冊工程師 | 廣州仲恒房屋安全鑒定有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述1、負責(zé)消防工程項目業(yè)務(wù)現(xiàn)場鑒定工作；2、負責(zé)消防工程鑒定項目鑒定報告審核；3、對消防工程項目提供技術(shù)... 詳細信息.. | |||||
| 土建項目部技術(shù)員 | 寧波圣豐建筑有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1. 負責(zé)土建施工的現(xiàn)場技術(shù)管理工作；2. 負責(zé)參加施工圖紙會審，辦理設(shè)計變更、技術(shù)核定及現(xiàn)場簽證手續(xù)... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)空氣檢測部總經(jīng)理 | 廣州仲恒房屋安全鑒定有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定室內(nèi)空氣檢測部門的發(fā)展戰(zhàn)略，確保與公司整體目標一致，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。2、領(lǐng)導(dǎo)室內(nèi)環(huán)境檢測... 詳細信息.. | |||||
| 尼日利亞招聘水電工程師 | 連云港市中建經(jīng)濟技術(shù)合作有.. | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 尼日利亞招聘水電工程師，要求水電工程師 ， 能識圖 、懂圖 、算量 ，根據(jù)咨詢意見修改圖紙 ， 指導(dǎo)水電工長施工 ... 詳細信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師 | 天津市方標建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé)。主要職責(zé)：1.根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定... 詳細信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 天津市方標建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé)。主要職責(zé)：1.根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 天津市方標建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé)。主要職責(zé)：1.根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定... 詳細信息.. | |||||
| 給排水工程師 | 天津市方標建筑設(shè)計有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 技術(shù)上、設(shè)計上接受專業(yè)負責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的設(shè)計進度和質(zhì)量負責(zé)。主要職責(zé)：1.根據(jù)專業(yè)負責(zé)人的安排制定... 詳細信息.. | |||||
| 方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴... 詳細信息.. | |||||
| 規(guī)劃類主創(chuàng)設(shè)計師（重慶） | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)： 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)文旅景觀概念、方案深化設(shè)計，并對各項目要素的效果提出明確的控制性建議，確保方... 詳細信息.. | |||||
| 景觀主創(chuàng)設(shè)計師 | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 該崗位工作部門為孫虎創(chuàng)新研究院【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)景觀方案設(shè)計師 | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 一、崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，在擴初設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 方案所長（市政文旅方向） | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)市政文旅方向方案小組設(shè)計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計，... 詳細信息.. | |||||
| 工程部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負責(zé)工程部門全面管理工作。建立工程項目管理組織，確定項目部組織機構(gòu)，明確崗位責(zé)任，組成項目管理... 詳細信息.. | |||||
| 預(yù)算員 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負責(zé)經(jīng)濟標編制及成本分析控制。2. 負責(zé)提出清單外的洽商內(nèi)容，協(xié)助項目經(jīng)理辦理認價及簽證。3. ... 詳細信息.. | |||||
| 總工程師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 全面負責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作，認真貫徹執(zhí)行國家建筑施工驗收規(guī)范和標準和公司管理制度；2. 認真... 詳細信息.. | |||||
| 總經(jīng)濟師 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 制定公司經(jīng)營管理等規(guī)章制度。參與各類經(jīng)濟合同的起草、談判、評審；2. 負責(zé)編制項目成本實施計劃；... 詳細信息.. | |||||
| 材料采購部經(jīng)理 | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/12/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1. 負責(zé)制定公司材料采購相關(guān)政策及制度，建立統(tǒng)一的材料招標采購流程；2. 負責(zé)部門組織建設(shè)、崗位設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
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