| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 建筑設(shè)計師 | 廣東華南建筑設(shè)計研究院有限.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾；2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進(jìn)行密切配合... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機(jī)電設(shè)備安裝工程師 | 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、具有建筑工程弱電（電氣）設(shè)備安裝的施工經(jīng)驗、施工過程中有電氣設(shè)備安裝的預(yù)判能力、或能在設(shè)備廠家的配合下，... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 技術(shù)總工 | 北京凱道工程技術(shù)有限公司 | 2025/01/15 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.負(fù)責(zé)管理安全質(zhì)量部工作，包括但不限于管理公司各工程項目的安全、質(zhì)量、技術(shù);2.負(fù)責(zé)編寫各類施工技術(shù)方案、安全... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊電氣工程師（發(fā)輸變電） | 貴州大學(xué)勘察設(shè)計研究院有限.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 要求：具備注冊發(fā)輸變電執(zhí)業(yè)資格證書，在電力類設(shè)計院變電設(shè)計和管理工作經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，較好的社... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 電氣設(shè)計工程師 詳細(xì)信息.. | |||||
| 給排水，暖通， 電氣 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 5年以上工作經(jīng)驗 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑電氣設(shè)計工程師 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑電氣自控專業(yè)方案、初設(shè)、施工圖各階段設(shè)計，協(xié)調(diào)電氣自控專業(yè)配套； 2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、三~五年設(shè)計院工作經(jīng)驗，有初級職稱；3、熟練操作工程設(shè)計及相關(guān)畫圖軟件，能... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 廣州寶賢華瀚建筑工程設(shè)計有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、從事建筑工程電氣設(shè)計工作2、建筑電氣專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷3、具備甲級設(shè)計院設(shè)計工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 武漢地大建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成電氣的設(shè)計任務(wù)，按公司制定的制圖標(biāo)準(zhǔn)展開設(shè)計工作；2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計項目的技術(shù)交底，現(xiàn)場... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 海創(chuàng)智造科技（珠海）有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1）主要負(fù)責(zé)香港在建項目的電氣圖紙繪制、審核、修改；2）與香港團(tuán)隊對接，進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化；3）帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求： 1）本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；2）中級以上職稱優(yōu)先；3）有高層施工圖經(jīng)驗者優(yōu)先；4）建筑專業(yè)有... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 江蘇省建筑設(shè)計研究院股份有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、對接其他專業(yè)，完成本專業(yè)施工圖設(shè)計，對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)在手項目的自審自校、圖紙標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 海創(chuàng)智造科技（珠海）有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1）主要負(fù)責(zé)香港在建項目的電氣圖紙繪制、審核、修改；2）與香港團(tuán)隊對接，進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化；3）帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計工程師 | 海創(chuàng)智造科技（珠海）有限公司 | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1）主要負(fù)責(zé)香港在建項目的電氣圖紙繪制、審核、修改；2）與香港團(tuán)隊對接，進(jìn)行電氣專業(yè)圖紙深化；3）帶... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣設(shè)計助理 | 廣州寶賢華瀚建筑工程設(shè)計有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、從事建筑工程設(shè)計工作2、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷3、應(yīng)屆畢業(yè)生�！�4、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通設(shè)計助理 | 廣州寶賢華瀚建筑工程設(shè)計有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、從事建筑工程設(shè)計工作2、建筑工程相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。3、應(yīng)屆畢業(yè)生�！�4、條件特別優(yōu)異者可適... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣一次設(shè)計 | 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé).. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、完成220及以下變電站/風(fēng)電場/光伏電站電氣一次方案制定、設(shè)計、校核及審核等相關(guān)工作;2、完成與其他相... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 高壓電氣主調(diào) | 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé).. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)完成事業(yè)部下達(dá)的各項試驗檢測任務(wù)，依據(jù)設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范，完成試驗計劃，為工程的正常施工提供... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土方工長 | 連云港市中建經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 中國土木工程集團(tuán)埃塞俄比亞公路項目招聘：土方工長1名，要求年齡30-40歲，五年以上工作經(jīng)驗，身體健康，能適應(yīng)海... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院（廣州）.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 任職資格：1、要求有甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗，有初級及以上職稱。2、具有扎實的電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識以及豐富的一線... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 北京科技建筑設(shè)計院有限責(zé)任.. | 2025/01/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙設(shè)計提供建議；2、電氣施工圖紙繪制；3、現(xiàn)場電氣工程施工質(zhì)量檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 新建元城市發(fā)展（園區(qū)審圖）-消防審查 | 蘇州工業(yè)園區(qū)建設(shè)工程設(shè)計施.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹國家和省有關(guān)建設(shè)工程法律、法規(guī)、方針、政策和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，盡職盡責(zé)，做好施工圖、消防設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 鐵路信號專業(yè)設(shè)計 | 廣東省鐵路規(guī)劃設(shè)計研究院有.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：1、本科學(xué)歷，軌道交通信號專業(yè)，對6502電氣集中聯(lián)鎖、計算機(jī)聯(lián)鎖原理、電路網(wǎng)絡(luò)原理熟悉并能靈活運用。... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 2020年英才計劃招聘信息 | 廣東省鐵路規(guī)劃設(shè)計研究院有.. | 2025/01/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）崗位條件 1．應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2．需求專業(yè)： 道路與鐵道工程； 交通運... 詳細(xì)信息.. | |||||
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