| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 經(jīng)營主管 | CCDI悉地國際深圳區(qū)域公司 | 2024/11/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、區(qū)域市場開拓、信息管理和業(yè)務(wù)跟蹤，有一定的客戶關(guān)系；2、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理，投標(biāo)文件的整... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 上海建科建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/10/31 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 我們希您有良好的設(shè)計情懷和工作協(xié)作能力，在這個過程中，個人發(fā)展和團隊越發(fā)卓越。以下是任職要求：1. 園林、景觀... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 效果圖渲染設(shè)計師（室內(nèi)） | 上海度設(shè)建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1.制作符合設(shè)計要求的精裝、樣板間、售樓部、會所、辦公室、商場等室內(nèi)效果圖；2.和設(shè)計師溝通設(shè)計方案細(xì)節(jié)，做出... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全主管 | 上海聯(lián)明新和建筑工程有限公司 | 2024/10/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法令、法規(guī)、行業(yè)的各項規(guī)程規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 業(yè)務(wù)主管 | 上海聯(lián)明新和建筑工程有限公司 | 2024/10/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合同臺帳建立和工程合同歸檔，確保資料完整，以及合同的管理、分發(fā)。2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目工程師 | 上海聯(lián)明新和建筑工程有限公司 | 2024/10/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助技術(shù)質(zhì)量主管全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量控制、等管理工作。2、審核相關(guān)工程項目施工組織設(shè)計，創(chuàng)優(yōu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 管理專員 | 上海聯(lián)明新和建筑工程有限公司 | 2024/10/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 協(xié)助部門主管做好本公司行政、后勤保障工作；2、 公司文件和資料的收發(fā)、收集整理及記錄的控制；3、公司質(zhì)量、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 施工圖主管（深圳） | 廣州山水比德設(shè)計股份有限公司 | 2024/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 【崗位職責(zé)】1、帶領(lǐng)團隊完成景觀設(shè)計園建擴初及園建施工圖；2、統(tǒng)籌施工圖中水電、綠化、結(jié)構(gòu)等專業(yè)的相關(guān)工作；3... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 建筑設(shè)計師（住宅方向） | 水石設(shè)計 | 2024/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)地產(chǎn)設(shè)計住宅類項目從方案到擴初階段的設(shè)計。任職資格：1.建筑學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，雙一流院校... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員 | 上海鍇倡建筑工程有限公司 | 2024/10/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 工作職責(zé)：1、 協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任；2、 貫徹執(zhí)行國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| BIM協(xié)調(diào)員（沙特項目） | 北京零壹慧建數(shù)據(jù)信息技術(shù)服.. | 2024/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)沙特項目施工深化和竣工交付的BIM工作。2、 與現(xiàn)場深化設(shè)計單位配合，完成模型深化、報審、出圖等技術(shù)工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 西藏幅星科技建設(shè)有限公司 | 2024/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)總述：負(fù)責(zé)項目全面管理工作，對項目的規(guī)模、進度、質(zhì)量、成本、費用、風(fēng)險、缺陷等進行控制，保證項目按計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 西藏幅星科技建設(shè)有限公司 | 2024/10/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：10人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職責(zé)總述：負(fù)責(zé)項目全面管理工作，對項目的規(guī)模、進度、質(zhì)量、成本、費用、風(fēng)險、缺陷等進行控制，保證項目按計劃... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 助理建筑師（方案） | 廣州承總設(shè)計有限公司 | 2024/10/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助方案主創(chuàng)參與建筑方案創(chuàng)作與設(shè)計；2、協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成施工圖設(shè)計與管理。任職資格：1、建筑學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 土建預(yù)算主管 | 中交一公局集團有限公司北京.. | 2024/10/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位要求：從事工程預(yù)算工作5年以上；獨立完成3萬平米以上住宅類項目竣工結(jié)算編制/審核項目至少2項；有施工總承包... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 物資管理工程師（機關(guān)） | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)集團公司項目物資的供求調(diào)配和物資的管理工作，確保物資及時供應(yīng)，滿足施工需要。該職位需要負(fù)責(zé)編制年、季、... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 機電經(jīng)理 | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 在項目生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下管理項目機電專業(yè)施工，主持項目機電工程管理的日常工作，是項目實施全過程的組織者和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 水暖施工員 | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：3人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 熟練掌握暖通、給排水工程機電安裝技術(shù)知識和性能，提出專業(yè)施工技術(shù)任務(wù)計劃、標(biāo)準(zhǔn)、要求，指導(dǎo)分包單位形成本專... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 電氣工程師 | 中航建設(shè)集團有限公司 | 2024/10/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 在項目生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下管理項目機電專業(yè)施工，主持項目機電工程管理的日常工作，是項目實施全過程的組織者和... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 試驗員 | 中交一公局集團有限公司北京.. | 2024/10/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工程試驗?zāi)繕?biāo)的規(guī)定和項目技術(shù)部門的交底，負(fù)責(zé)具體工程項目的試驗取樣、混凝土試塊的制作、養(yǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理（加納） | 中鐵建工集團有限公司國際事.. | 2024/10/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （1）貫徹項目所在國、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行上級單位及國際事業(yè)部的各項管理制度；（2）... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 招投標(biāo)員 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2024/10/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)投標(biāo)以及標(biāo)書的制作；2、負(fù)責(zé)資質(zhì)、證書管理工作；3、協(xié)助經(jīng)營主管完成信息收集、篩選、跟蹤等... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 安全員（國外） | 金川集團工程建設(shè)有限公司廣.. | 2024/10/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： （一）崗位職責(zé)1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題負(fù)主要責(zé)任;2、貫徹執(zhí)行國... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 商務(wù)預(yù)算經(jīng)理 | 北京兄弟聯(lián)合建設(shè)工程有限公司 | 2024/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)工程項目合同的內(nèi)部交底和履約責(zé)任的內(nèi)部分解并對責(zé)任人的履約能力、行為進行監(jiān)督檢查... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 初級建筑師 | 喬艾（北京）建筑設(shè)計有限責(zé).. | 2024/10/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1. 建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上國際知名事務(wù)所工作經(jīng)驗；2. 擁有國際視野審美水準(zhǔn)，能夠獨立完成概念設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
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