職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
路橋技術(shù)主管 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 路橋技術(shù)主管2名,路橋?qū)I(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(有機(jī)場,鐵路環(huán)線經(jīng)驗 會英文優(yōu)先)。工資及福利待遇:1、薪資150... 詳細(xì)信息.. | |||||
深化設(shè)計主管-裝配式建筑 | 浙江大東吳集團(tuán)有限公司 | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立完成建筑單體的全專業(yè)分析拆分及深化設(shè)計工作(技術(shù)方案、施工圖以及拆圖設(shè)計,能夠按時完成設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)主管/經(jīng)理 | 臨沂中智國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有.. | 2024/12/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、本科及以上,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),熟悉財務(wù)管理;2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,原則性強(qiáng)、溝通能力好;3、英語要求熟練... 詳細(xì)信息.. | |||||
客服專員 | 三河市天佑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作地點燕郊要求: 1.相關(guān)經(jīng)驗一年左右 2.吃苦耐勞 3.熟練基本電腦操作 4.燕郊本地或長期在燕郊居住... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理-江浙滬 | 浙江鴻富建設(shè)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、主持和負(fù)責(zé)工程項目的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理等全面工作,維持項目部的高效運行;2、接受... 詳細(xì)信息.. | |||||
監(jiān)理工程師 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、審核受監(jiān)工程參與各方主體的資質(zhì)及質(zhì)量保證體系; 2、編寫受監(jiān)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃; 3、審查被檢查單... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目造價工程師(機(jī)電安裝) | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、香港項目投標(biāo)業(yè)務(wù):擁有識圖審圖技能(中英文圖紙),具有算量審核能力,能對機(jī)電算量結(jié)果進(jìn)行獨立審... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目造價工程師(機(jī)電安裝) | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、香港項目投標(biāo)業(yè)務(wù):擁有識圖審圖技能(中英文圖紙),具有算量審核能力,能對機(jī)電算量結(jié)果進(jìn)行獨立審... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目造價工程師(機(jī)電安裝) | 海創(chuàng)智造科技(珠海)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、香港項目投標(biāo)業(yè)務(wù):擁有識圖審圖技能(中英文圖紙),具有算量審核能力,能對機(jī)電算量結(jié)果進(jìn)行獨立審... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)建筑師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,善于根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求,完成建筑方案設(shè)計,并深化其方案;2、負(fù)責(zé)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
品牌創(chuàng)意設(shè)計師(北京) | 朗利(北京)建筑科技有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1. 建筑學(xué)專業(yè)、圖像電子計算機(jī)、多媒體設(shè)計、游戲動畫等創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)相關(guān)本科以上學(xué)歷;中英文流利... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師(建筑弱電智能化) | 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)信息智能化弱電系統(tǒng)——如樓宇自控、客流統(tǒng)計系統(tǒng)、樓宇對講、綜合布線、安防監(jiān)控、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集成、... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工程進(jìn)度計劃統(tǒng)計與跟蹤:1.協(xié)助上級編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃;2.匯總、審核、整理分支機(jī)構(gòu)及項目部提交的工程進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工程進(jìn)度計劃統(tǒng)計與跟蹤:1.協(xié)助上級編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃;2.匯總、審核、整理分支機(jī)構(gòu)及項目部提交的工程進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工程進(jìn)度計劃統(tǒng)計與跟蹤:1.協(xié)助上級編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃;2.匯總、審核、整理分支機(jī)構(gòu)及項目部提交的工程進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 中國核工業(yè)中原建設(shè)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、工程進(jìn)度計劃統(tǒng)計與跟蹤:1.協(xié)助上級編制項目關(guān)鍵節(jié)點計劃;2.匯總、審核、整理分支機(jī)構(gòu)及項目部提交的工程進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
檔案管理員 | 上海銀泰建設(shè)工程管理有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔。2、管理公司工程合同及其他合同的登記,掃描,歸檔和存... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理給排水工程師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -繪制設(shè)計圖紙;-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持;-對圖紙、文檔等資料進(jìn)行整理與歸檔;-完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理暖通工程師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -繪制設(shè)計圖紙;-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持;-對圖紙、文檔等資料進(jìn)行整理與歸檔;-完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理電氣設(shè)計師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -繪制設(shè)計圖紙;-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持;-對圖紙、文檔等資料進(jìn)行整理與歸檔;-完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
檔案管理員 | 廣東開平市三建集團(tuán)有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 開平公司的辦公室辦公,不在工地辦公。26-50歲。1、負(fù)責(zé)公司工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔。2、管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
俄語翻譯(哈薩克斯坦) | 天津歐柏威股份有限公司 | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、提供口譯、筆譯服務(wù),負(fù)責(zé)各類外聯(lián)、商務(wù)會議、內(nèi)部管理會議的現(xiàn)場翻譯;2、負(fù)責(zé)工程行業(yè)內(nèi)部相關(guān)文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政暖通專業(yè)設(shè)計師 | 中國城市建設(shè)研究院有限公司.. | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述】:按業(yè)主進(jìn)度要求完成各階段設(shè)計。負(fù)責(zé)與業(yè)主、主管部門的技術(shù)溝通,協(xié)調(diào),匯報工作!救诉x期待】:1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政暖通專業(yè)設(shè)計師 | 中國城市建設(shè)研究院有限公司.. | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述】:按業(yè)主進(jìn)度要求完成各階段設(shè)計。負(fù)責(zé)與業(yè)主、主管部門的技術(shù)溝通,協(xié)調(diào),匯報工作!救诉x期待】:1、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 重慶大學(xué)建筑規(guī)劃設(shè)計研究總.. | 2024/12/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、與設(shè)計團(tuán)隊成員積極配合,按時提交結(jié)構(gòu)設(shè)計文件成果;2、提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),解決施工過程中的設(shè)計技... 詳細(xì)信息.. |
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