職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
中化建央企工程普工 | 河南海達建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):40人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目亮點滿滿。中國化學(xué)獨家總承包,合同額高達 120 億歐元,總工期 4.5 年,全球石化領(lǐng)域單個項目金額最大,全球... 詳細(xì)信息.. | |||||
中化建央企工程焊工 | 河南海達建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):280人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目亮點滿滿。中國化學(xué)獨家總承包,合同額高達 120 億歐元,總工期 4.5 年,全球石化領(lǐng)域單個項目金額最大,全球... 詳細(xì)信息.. | |||||
中化建央企鉚工 | 河南海達建設(shè)發(fā)展有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):40人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 項目亮點滿滿。中國化學(xué)獨家總承包,合同額高達 120 億歐元,總工期 4.5 年,全球石化領(lǐng)域單個項目金額最大,全球... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 中國電建集團建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、勝任市政給排水工程、水環(huán)境治理工程的咨詢、設(shè)計各階段的技術(shù)工作;2、作為項目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人... 詳細(xì)信息.. | |||||
機電技術(shù)負(fù)責(zé)人(要有業(yè)績) | 中咨泰克交通工程集團有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公路機電施工項目技術(shù)和質(zhì)量,組織編制施工組織設(shè)計、編制質(zhì)量保證計劃,制定工程質(zhì)量管理目... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外援建項目-建筑專業(yè)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目計劃的安排,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度,落實節(jié)點相關(guān)要求; 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣專業(yè)校審 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)圖紙校審相關(guān)工作;2.以強電為主,弱電需具備較強的方案創(chuàng)作能力,工業(yè)、民用不限;任職要求:1.... 詳細(xì)信息.. | |||||
海外援建項目-建筑專業(yè)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.根據(jù)項目計劃的安排,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)施工進度計劃,控制工程進度,落實節(jié)點相關(guān)要求; 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
弱電工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、電氣專業(yè)技術(shù)及施工管理工作; 2、做好項目部工程質(zhì)量、安全、進度、工程款項的管理,確保項目整體... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司各類型項目的前期溝通、方案制定、初步設(shè)計、施工圖等各階段設(shè)計工作。2. 服從項目負(fù)責(zé)人對... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)項目的審核審定,確保成果的完整性和準(zhǔn)確性,質(zhì)量滿足相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)審及外審;2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
氣動力專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)項目的審核審定,確保成果的完整性和準(zhǔn)確性,質(zhì)量滿足相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)審及外審;2.... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備部部長/技術(shù)總監(jiān) | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 設(shè)備總工崗位職責(zé) 1、中級/高級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格; 2、全日制正規(guī)院校設(shè)備(水、... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)備部負(fù)責(zé)人 | 北京都市霍普建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 設(shè)備負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、中級/高級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格; 2、全日制正規(guī)院校設(shè)備(水、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑總工 | 中電光谷建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整體技術(shù)和圖紙質(zhì)量把關(guān),技術(shù)人員管理及考核。2、確保設(shè)計工作的質(zhì)量,并參與對各項目進行... 詳細(xì)信息.. | |||||
實習(xí)生(景觀設(shè)計師)- 上海 | 邁柏(上海)工程咨詢有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計師完成資料收集整理、文本編排等工作。 2.協(xié)助設(shè)計師完成建模、分析圖、平面圖、剖面圖等工... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM中級工程師 | 中電光谷建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建筑信息模型(BIM)中各專業(yè)設(shè)計、計算、建模、制圖工作;2、利用BIM技術(shù)進行各專業(yè)系統(tǒng)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,水利水電類專業(yè);2.水利水電或相關(guān)高級職稱;3.10年以上工作經(jīng)歷,主持過水利水電施工總承包貳... 詳細(xì)信息.. | |||||
水利技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,水利水電類專業(yè);2.水利水電或相關(guān)高級職稱;3.10年以上工作經(jīng)歷,主持過水利水電施工總承包貳... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,電力、自動化類專業(yè);2.電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或電力一級建造師;3.八年以上工程施工技術(shù)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,電力、自動化類專業(yè);2.電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或電力一級建造師;3.八年以上工程施工技術(shù)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 中交三公局第三工程有限公司 | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.本科及以上學(xué)歷,電力、自動化類專業(yè);2.電力工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或電力一級建造師;3.八年以上工程施工技術(shù)管... 詳細(xì)信息.. | |||||
廣播電視設(shè)備工程師 | 銅陵市中成外貿(mào)勞務(wù)有限責(zé)任.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1,廣播電視設(shè)備工程師,5年以上中播發(fā)射吉、短播發(fā)射機、廣播電視發(fā)射機的維護、運營、檢修工作經(jīng)驗,動手能力強... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任工程師(結(jié)構(gòu)專業(yè)) | 北京北建大建筑設(shè)計研究院有.. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工民建專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、10年以上工作經(jīng)驗3、具備國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人 | 湖南省建筑科學(xué)研究院有限責(zé).. | 2025/01/17 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)以及項目設(shè)總要求,落實規(guī)劃設(shè)計思路、主題、定位、整體方案等;2、負(fù)責(zé)項目團隊... 詳細(xì)信息.. |
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