職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
景觀園林市政城市文旅規(guī)劃市場拓展經(jīng)理/... | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 薪酬待遇體現(xiàn)為月基礎(chǔ)薪酬,年底獎金另外支付工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)開拓非開發(fā)商為主體的市場,如政府、投資平臺等... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合公司的合作機會;2、拜訪潛在客戶并做推廣;3、與客戶就商業(yè)條款談判,... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
人力行政副經(jīng)理/人力行政主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;2、執(zhí)行招聘工作... 詳細信息.. | |||||
招聘主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門/項目的招聘需求,編制月度、季度、年度人員招聘計劃;... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
成本經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、匯總整理公司各項成本的支出,進行成本核算和分析,按項目按階段核算收入、成本,分析項目利潤; 2、... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
人力資源經(jīng)理/主管(招聘方向) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計招聘需求,參與招聘計劃擬定;2、利用各種招聘渠道發(fā)布... 詳細信息.. | |||||
市場經(jīng)營經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
經(jīng)營主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與潛在的客戶溝通,并尋找適合我們的合作機會;2、維護現(xiàn)有的客戶并拜訪他們;3、與客戶就商業(yè)條款談... 詳細信息.. | |||||
招聘經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面參與重點崗位的招聘運作,包括人才搜尋、面試和評估、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)、促成招聘決定、錄用商談、... 詳細信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進行收集篩選及整理分析... 詳細信息.. | |||||
市場經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2.對市場信息進行收集篩選及整理分析,客戶... 詳細信息.. | |||||
安全經(jīng)理 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/01/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、建立完善修訂公司安全管理制度。2、推動公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全信息化的建設(shè)。3、對公司所屬項目進... 詳細信息.. | |||||
采購主管(急招) | 北京中冶和坤天冕工程技術(shù)有.. | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 根據(jù)施工進度計劃和圖紙,核算材料采購數(shù)量,編制采購預(yù)算,制定采購計劃;2. 與公司指定的供應(yīng)商聯(lián)... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,概念方案創(chuàng)作,并進行空間平面立面設(shè)計; 2、建立室內(nèi)設(shè)計部門的材料庫體系3、... 詳細信息.. | |||||
新媒體運營 | FTA建筑設(shè)計有限公司 | 2025/01/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1) 主導(dǎo)運營項目公眾號,負(fù)責(zé)文案編輯,并逐步擁有征稿審核、內(nèi)容規(guī)劃的能力;2) 負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)... 詳細信息.. | |||||
職業(yè)經(jīng)理人 | 北京光華建設(shè)監(jiān)理有限公司 | 2025/01/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)監(jiān)理市場調(diào)研與分析,以及市場營銷策略的制定和實施。2. 管理公司品牌形象及推廣,策劃并組織各... 詳細信息.. |
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