職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 廣東建青工程勘察設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成工程項目結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙設(shè)計;2、在較大工程項目中任職專業(yè)負責(zé)人;3、承擔(dān)項目的初步設(shè)計、施工圖... 詳細信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計工程師 | 廣東建青工程勘察設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)建筑電氣設(shè)計,了解智能化;2、負責(zé)建筑電氣專業(yè)工程計劃的編寫與調(diào)整;3、負責(zé)建筑電氣專業(yè)施工... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計工程師 | 廣東建青工程勘察設(shè)計咨詢有.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 要求:1、建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè);2、本科或以上學(xué)歷;3、具有5年或以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗;4、熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技... 詳細信息.. | |||||
基坑設(shè)計工程師 | 上海工程勘察設(shè)計有限公司 | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、巖土工程、地質(zhì)工程、地下工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具有正規(guī)設(shè)計院10年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的基坑... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求: 1.重點院校城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.本科學(xué)歷需五年以上工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷需兩年以... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.重點院校城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.本科學(xué)歷需五年以上工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷需兩年以上... 詳細信息.. | |||||
設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):具有良好的項目統(tǒng)籌能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成中小型項目; 任職要求:1)重點院... 詳細信息.. | |||||
助理設(shè)計師 | 深圳市蕾奧規(guī)劃設(shè)計咨詢股份.. | 2024/12/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):能夠依照任務(wù)布置人意圖,按制圖標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計圖的繪制及基礎(chǔ)文本的處理與修改,以及其它基礎(chǔ)性設(shè)計工作... 詳細信息.. |
電子營業(yè)執(zhí)照 | 人力資源服務(wù)許可證 |
京ICP證:100307號
京ICP備:10023955號-2 京公網(wǎng)安備:11010802024846 |